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随着日本政府和社会已经注意到这种加班文化的严重后果，企业越来越重视雇员的工作与生活平衡问题。微软也并不是日本唯一一家尝试四天工作制的公司，去年日本有6.9%的私营企业实施了四天工作制，包括知名快消服饰品牌优衣库。其实，欧洲也已经在探索这种全新的工作制，欧洲一些国家有着一些全球最健全的工作——生活平衡法律，法国已经授权员工完全切断与工作联系的权利，例如在下班后限制员工使用电邮和其他与工作相关的通讯软件。

在这项试验结束时，微软日本公司发现这让公司的会议更有效率、员工们更快乐、工作效率大幅提高了40%。作为这项计划的一部分，微软日本公司还计划为这些员工的家庭度假提供最高10万日元（约920美元）的补贴。微软日本总裁兼首席执行官Takuya Hirano在公司的官网声明中表示，“我希望员工思考并体验如何在减少20%工作时间的情况下实现同样的结果。”

同时，北京商报记者对比国外部分产品价格发现，以“CHATEAU黑标派克大衣”为例，该产品在国内售价8600元人民币，在加拿大本土售价为995加元（约合人民币5225元），欧洲售价为950欧元（约合人民币7484元）。可见，即使是代购销售，价格也不可能低至1900元左右。

在他看来，得益于当初“去电影单一化”的决定，公司大力发展实景娱乐、投资，在过渡期保证了自身的持续盈利能力。王中军在开园仪式上透露，从2015年年底开工打桩开始，苏州电影世界“从图纸变成产品”的建设期，耗时近3年。“如何从看电影到玩电影，再到走进电影，是一个不断摸索的过程，”王中军对此颇为坦然，运营主题公园不是华谊的专业，但通过不断学习，华谊有打造电影IP主题乐园的能力。

Wind数据显示，今年备案的399只ABS中，中信证券作为管理人的ABS项目达到31只，暂居ABS备案产品数量之首。德邦、方正证券、华泰证券（上海）资产管理有限公司三家券商备案只数也均超过20只。相比券商，22家基金子公司备案的ABS项目合计41只，数量占比仅10.27%。深圳平安大华汇通财富备案了6只ABS项目，华夏资本也备案了5只。

海波提醒称，深度贫困地区的脱贫任务依然艰巨，脱贫攻坚还面临一些挑战。具体来说，深度贫困地区还存在区域发展不平衡、人口结构以老弱病残幼为主、资源匮乏且资金利用效率低等问题，是块难啃的硬骨头。国务院扶贫办17日公布的最新数据显示，目前全国共有深度贫困县334个，深度贫困乡镇1800多个，深度贫困村3万个。这些地区大多分布在“角落里”，深山区、石山区、高寒山区、偏远山区……它们大多交通不便，基础设施和公共服务条件差，贫困发生率高，是脱贫攻坚的重点区域。